L'entreprise a déménagé dans les locaux d'un ancien lieu de villégiature pour les seniors. Si Karine et Hélène rencontrent quelques soucis d'adaptation, Sophie et Sophie, les deux standardistes, sont parfaitement à l'aise à l'accueil, où elles s'approprient tous les colis destinés aux salariés...

Lorsqu'elle aperçoit un beau jeune homme dans les locaux, Déborah en est tellement bouleversée qu'elle se fait un torticolis. Elle croit bientôt qu'elle en est même tombée amoureuse. Hélène et Nathalie se portent volontaires pour lui donner quelques conseils afin de séduire l'inconnu. Pendant ce temps-là, Karine fait tout ce qu'elle peut pour tenter de dissimuler ses rides et ses cheveux blancs.

Le jour de la visite médicale, les deux Sophie se font un plaisir de prévenir Hélène que le médecin est un homme, ce qui fait paniquer leur collègue. Karine ne veut pas admettre qu'elle a de gros problèmes de vue. Déborah vient d'apprendre que son meilleur ami a perdu sa femme. Loin d'être bouleversée, elle rédige une lettre plutôt originale...

Déborah craque littéralement pour Le Beau, nouvel arrivant dans l'entreprise, et éprouve toutes les difficultés à calmer sa libido. Stéphanie, cantinière et déléguée syndicale, est, quant elle, bien décidée à ne pas se laisser intimider par la hiérarchie. Natalie aimerait faire évoluer sa carrière...

La direction demande à Karine de licencier un salarié. Pour éclairer son choix, elle se met à surveiller les moindres faits et gestes des employés à l'aide d'un hélicoptère télécommandé, équipé d'une petite caméra. Déborah fait passer des tests de vérité aux employés, avant de suggérer à Karine d'organiser des combats de sumos pour savoir qui mérite sa place dans l'entreprise...

Lorsque Nathalie apprend qu'il y a un nouveau poste à pourvoir dans l'entreprise, elle s'échine à prouver à Déborah qu'elle n'est pas la candidate idéale. Malheureusement, tout le monde l'ignore, comme d'habitude. Pendant ce temps, les Sophie continuent de se tourner les pouces à la réception...

Le personnel vient d'apprendre une mauvaise nouvelle. Compte tenu du contexte économique, l'entreprise est soumise à une politique de restriction budgétaire. La responsable, Karine, bataille avec la direction pour pouvoir garder la moquette de son bureau. Hélène découvre l'absence de papier toilette.

La société propose à son personnel de participer à la journée Vive l'entreprise. Dans le cadre de cette opération, Déborah troque sa place de DRH contre celle des standardistes Sophie et Sophie. La jeune femme est ravie, cette position lui permet d'être plus proche des coursiers et des livreurs...

Les transports font grève. Les Sophie décident de suivre également le mouvement par solidarité. Mais les deux standardistes volent les vélos des employés pour les revendre. Pendant ce temps, Karine est coincée dans les embouteillages. Nathalie se réjouit de la situation. Elle pense passer une bonne journée...

Persuadée qu'avoir un enfant lui donnera l'air plus jeune et dynamique, Karine décide de tout faire pour y parvenir. A l'accueil, les deux standardistes ne se parlent plus. Quant à Déborah, elle continue de collectionner des objets touchés par le beau jeune homme qu'elle ne parvient toujours pas à séduire...

Stéphanie, la nouvelle déléguée du personnel, mène la vie dure à Karine. Hélène s'est inscrite sur un site de rencontres en espérant enfin trouver l'amour. Karine demande à Déborah et Nathalie de trouver une idée originale pour redorer l'image de l'entreprise...

Les Sophie ont pris des RTT et demandent à Nathalie de s'occuper de leur plantation de cannabis en leur absence. Depuis qu'elle a été nommée référent feu, Hélène se promène en permanence avec un extincteur. Mais quand un incendie se déclare dans l'entreprise, c'est la panique...